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医疗期并非“保护伞”,员工严重违纪企业有权合法解除劳动合同
2019-12-25 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
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法官:销售待遇协议视为劳动合同,驳回员工以未签劳动合同主张双倍工资差额的诉求
2019-12-20 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
法官:销售待遇协议视为劳动合同,驳回员工以未签劳动合同主张双倍工资差额的诉求阅读详情
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员工借走劳动合同,离职索要双倍工资差额,法院如何判?
2019-12-17 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
是否与员工签订书面劳动合同,属于用人单位的举证责任,无法举证将面临支付双倍工资差额的不利后果阅读详情
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年终奖发放争议案件的举证责任如何分配?
2019-12-17 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
劳动者中途离职,就劳动者离职当年的年终奖发放争议案件的举证责任如何分配?阅读详情
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将离职时间作为年终奖支付条件,看看法院怎么判
2019-12-17 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
企业规定员工工作未满一年或在支付年终奖时间前离职的,不支付年终奖或不支付预留奖金,这种规定是否合法?阅读详情
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职工上班发病请假回家48小时内死亡 法院:不算工伤
2018-06-22 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
原标题:上班发病请假回家48小时内死亡,官司打到最高法:不算工伤阅读详情
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用人单位需要支付辞职劳动者当年度的未休年休假工资?
2018-02-05 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
用人单位需要支付辞职劳动者当年度的未休年休假工资?阅读详情
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试用期内用人单位可以无条件随时解除劳动合同吗?
2018-02-05 案例解析- 道源新闻 - 道源律师事务所
试用期内用人单位可以无条件随时解除劳动合同吗?阅读详情