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招贤纳士

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招聘职位 部门 人数
劳动法律师 5
1、国内外知名法学院校法学本科以上学历,有留学经历者优先,持有律师执业证,有志于专业从事劳动法业务。
2、有独立办理劳动人事案件或非诉项目经验者优先,英语读写流利者优先。
3、有法院、仲裁、人保部门工作经验者优先。
4、熟悉劳动法领域相关法律、法规,以及公司相关规章制度
5、热爱律师工作,具备良好的逻辑分析能力、沟通能力及独立办案能力,有较强的团队合作精神和服务意识
诉讼仲裁部律师助理 诉讼仲裁部 5
职位描述
1.、写起诉状、答辩状等诉讼材料,整理证据材料,完成庭审前的准备工作;
2、起草、审核、修改合同、协议等各类业务合同;协助律师完成相关业务;
3、负责客户接待、与顾问单位的日常沟通协调等;准备客户的各种相关法律文件;
4、在律师指导下进行法律调查、文书检索和研究;
5、完成律所交办的其他工作。
6、具备良好英文法律文书能力优先。


任职资格
1、法律硕士或法学研究生学历,通过国家司法考试优先;
2、具有良好的团队协作意识和责任心;
3、具有较强的学习能力和适应能力; 
4、具有较强的法律文书写作能力和良好沟通技能;
5、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律;


市场/营销 3
职位描述:
1、根据网络营销推广的要求,对公司的网站及微信公众号建设提出合理化建议,并配合网站建设人员对网站进行优化和完善,同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新;
2、维护与监控公司网站及微信公众号的运行,通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度;
3、制定并执行公司网络营销方案和流程,开拓网络营销资源和渠道;
4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系;
5、定期对网站及微信公众号流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议


任职资格:
1、具有市场推广经验,对各种网络推广渠道、方式和营销方式都有实战经验。
2、对互联网文化敏感,能够准确把握推广对象的心态,能策划出符合需要的方案。
3、将公司产品及其他推广内容发布到各类网站并长期维护和效果监控。
4、有软文编写能力,表达能力强,逻辑思能力强。
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