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深度解读 上海市高级人民法院 上海市人力资源和社会保障局 《关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见》
2020-05-19 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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员工达到法定退休年龄企业继续用工,职场剧情如何上演
2020-05-18 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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企业薪酬用语含混,虽与员工签订薪酬变更协议法院仍判决支付工资差额
2020-05-18 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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研发团队业绩不突出被解散,总监主张年终奖获法院支持
2020-05-18 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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员工应聘时提供虚假简历,入职后企业秋后算账法院拒绝支持
2020-05-14 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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员工工作岗位调整,要求补发原岗位职务津贴被法院驳回
2020-05-14 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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以盗窃嫌疑为由安排员工待岗,员工以企业未足额支付津补贴辞职获补偿
2020-05-11 - 道源新闻 - 道源律师事务所
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企业单方降薪员工虽在工资单上签字,不应视为就降薪达成合意
2020-05-09 - 道源新闻 - 道源律师事务所
企业单方降薪员工虽在工资单上签字,这种情况下员工签字可能只被视为收到,并不会被认定为员工同意薪资调整。阅读详情






