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我们致力于法律管理学的实务与研究,旨在通过将法律手段和企业管理策略相结合,以防范企业的经营风险和提高企业的综合竞争力。

人力资源管理专项法律咨询是在人力资源咨询手段的基础上,引入法律咨询手段,以保障项目咨询结果合乎法律规定,经得起司法实务检验。



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